Orange prévoit de recruter 7 000 salariés en CDI en France sur la période 2016-2018. Ces recrutements porteront principalement sur les métiers de l’innovation/R&D, des réseaux et IT (développement, intégration, sécurité, consulting…) et de l’expérience et relation clients.
De nouveaux métiers apparaissent chez Orange dans les domaines du cloud, de la sécurité, des Big data, de l’IoT ou encore des services financiers mobiles. En moindre volume et pour des profils plus expérimentés, le Groupe Orange recrute également dans les métiers du marketing digital, design et autres fonctions transverses.
Pour postuler : www.orange.jobs
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.