Pour soutenir et poursuivre le développement de sa R&D (Recherche et Développement), l’entreprise internationale de télécommunication Nokia prévoit de recruter au moins 300 nouveaux diplômés d’ici fin 2018.
Le groupe a d’ores et déjà publié de nombreuses offres de contrat en apprentissage, de stages mais aussi de postes ouverts aux jeunes candidats avec peu d’expérience (0 à 3 ans) sur son site. Les offres concernent notamment la communication, l’informatique et le commerce.
Les stages s’adressent aux étudiants Bac+3 à Bac+5, les CDI/CDD concernent plus particulièrement les ingénieurs et cadres à Bac+5.
Plus d’informations sur https://networks.nokia.com/fr/carrieres-et-ressources-humaines
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.