Pour cette 25ème édition du baromètre EDHEC cadre emploi, les perspectives ouvertes aux jeunes diplômés de niveau master s'annoncent nombreuses et fructueuses.
En effet, 73 % des entreprises indiquent une volonté d'embaucher de nouveaux jeunes talents pour cette nouvelle année. 98 % chercheront à recruter en France tandis que 27 % se tourneront également vers l'étranger, une tendance en baisse depuis la dernière édition.
Plusieurs tendances se dessinent. 26 % des entreprises sondées ne chercheront que des managers, 24 % seulement des ingénieurs alors que 50 % d'entre elles recruteront les deux profils. Par ailleurs, 43 % se tourneront vers le business développement, 31 % vers le marketing et 31 % vers le SI. Le baromètre met également en avant la hausse non-négligeable des intentions de recrutements de profils juridiques et fiscales.
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Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.