Misterfly à la recherche de profils juniors !
La startup, spécialisée dans la réservation de voyages, s’apprête à recruter de nouveaux collaborateurs, dont de nombreux profils juniors, pour ses différents sièges en France et à l’étranger.
Misterfly souhaite dans un premier temps embaucher un technicien IT support en CDI ou en alternance (jeune diplômé / débutant), un assistant marketing en stage à Lyon, des chargés de production en CDI (6 mois d’expérience demandée) pour le siège de Barcelone.
La prochaine vague de recrutement de jeunes diplômés concernera les postes suivants : business analyst, assistant MOA en stage, gestionnaire base de données, business intelligence, contrôle de gestion, chef comptable.
Misterfly est également prêt à accueillir des agents de voyages au sein de son pôle parisien ou de son pôle lyonnais. Pour devenir agent de voyage, vous devez attester d’une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire (les stages étant acceptés).
Pour voir le détail des offres et postuler, rendez-vous sur le site de l'entreprise.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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