Pour rejoindre la communauté des Sneakers Lovers, les candidats devront déposer, sur la plateforme dédiée, leur CV et une photo d’eux mettant en scène leur paire de sneakers préférée accompagnée d’une légende sur leur motivation à rejoindre l'enseigne. Des relais seront faits sur les réseaux sociaux Courir / Groupe GO Sport.
Sélectionnés sur l’originalité de leur candidature et leur passion pour la sneaker, les meilleurs candidats seront convoqués dans leur magasin Courir, chaussés de leur paire favorite pour passer un entretien avec un responsable des ressources humaines et un manager de l’enseigne.
La première session de recrutement aura lieu le 23 mai dans trois magasins parisiens, à Paris Forum des Halles, La Défense et Belle Epine. La tournée se poursuivra ensuite successivement dans ses magasins de Lyon Part Dieu (8 juin), Bordeaux (21 septembre), Lille (3 octobre), Marseille (9 novembre) et Strasbourg (7 décembre).
A vos sneakers !
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.