Accenture recherche 200 profils juniors d’ici septembre

Accenture prévoit plus de 200 recrutements juniors d’ici septembre 2017, en particulier pour son entité Accenture Technology.

Accenture Technology recherche des consultants, desingénieurs études et développement, des développeurs et concepteurs fonctionnels. Parmi les profils recherchés, figurent des jeunes issus de formations diverses, technologiques et généralistes (écoles d’ingénieurs, de management, masters universitaires, MIAGE).

Pour trouver ses futurs collaborateurs, Accenture organise des « Think New Sessions », des sessions de recrutement d’une demi-journée, deux fois par semaine, avec au programme :

- une présentation d’Accenture,

- un entretien de motivation,

- un serious game,

- une étude de cas collective,

- une offre en CDI sous 48 h.

Rédaction Studyram@Emploi.com