Afin de renforcer ses effectifs, La Banque Postale cherche à recruter plus de 500 collaborateurs pour des postes divers et variés accessibles à des profils différents. Pour l’année 2018, La Banque Postale souhaite recruter 300 conseillers financiers (de niveau Bac+3), environ 100 conseillers spécialisés en patrimoine et responsables clientèle professionnelle (Bac+5), 100 chargés de clientèle service client (relation client bancaire à distance - plates-formes téléphoniques) pour ses centres financiers et une centaine de conseillers commerciaux Crédit consommation (Bac+2).
La banque recherche également, pour son pôle Solutions, 35 développeurs et intégrateurs Bac+5 et 15 contrats en alternance issus d’écoles d'ingénieurs et MIAGE.
Avec l'ouverture d'un nouveau site de relation clients à Poitiers, La Banque Postale Assurances IARD proposera également 60 postes aux profils Bac+2.
Par ailleurs, La Banque Postale accueille 600 alternants par an dans l'ensemble de ses métiers.
Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur www.labanquepostale.com et www.laposterecrute.fr pour devenir conseiller bancaire.
Rédaction Studyram@Emploi.com


Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.