Sopra Steria recrute en CDI et alternance
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Sopra Steria, société spécialisée dans les transformations numériques, recrutera 3 800 personnes en 2022, afin d'accompagner sa croisance.
En 2022, l’entreprise de services du numérique propose 3 300 CDI à pourvoir. Parmi les recrutements, 2 600 CDI concerneront des profils jeunes diplômés et jeunes expérimentés (moins de 3 ans d’expérience).
L'entreprise recherche notamment des développeurs, des consultants, des data analysts, des architectes Cloud, des architectes DevOps, Ansible, OpenStack, AWS, Google. Pour ces postes, des profils Bac+5, issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce ou de filières universitaires, sont attendus.
80 % des recrutements sont prévus en régions, notamment à Toulouse, Lille, Nantes, Rennes, Lyon, Bordeaux et Aix-en-Provence, et 20 % des recrutements concernent l’Ile-de-France.
Par ailleurs, Sopra Steria prévoit de recruter 500 contrats en alternance.
Pour plus d'informations sur l'entreprise et postuler, rendez-vous sur soprasteria.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
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