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Les congés pour événements familiaux

Vous avez droit à des congés lors d'événements familiaux (heureux ou malheureux) tels que les mariages, les naissances, les adoptions, les décès.

 

La durée du congé dépend de la nature de l'événement et de la relation familiale en question. Si le congé n'est pas pris à la date de l'événement, il doit, toutefois, être pris dans une période raisonnable par rapport à l'événement.

Ces congés sont rémunérés et considérés comme des jours de travail effectif. Vous devez justifier votre congé en fournissant les attestations ou certificats correspondants (certificat de mariage ou de naissance, par exemple).

La durée des congés selon la nature de l'événement

- Naissance ou adoption : 3 jours (en plus du congé de paternité)
- Mariage du salarié : 4 jours
- Mariage d'un enfant : 1 jour
- Décès du conjoint : 2 jours
- Décès d'un enfant : 2 jours
- Décès du père ou de la mère, du beau-père ou de la belle-mère : 1 jour
- Décès d'un frère ou d'une sœur : 1 jour

Les conventions collectives peuvent accorder des durées plus longues.

 

 

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