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Comment détecter une fausse offre d’emploi ?

détecter une fausse offre d’emploi
Promesses de salaire exorbitant, courriers électroniques falsifiés, usurpations d’identité́ : les arnaques sur internet peuvent également concerner les candidats à l’emploi. Pour savoir repérer les annonces douteuses et réagir face aux arnaques, suivez les conseils de la société de conseil en recrutement Happy to meet you.


Règle n°1 : Une offre d’emploi doit être écrite correctement

Que l’annonce soit diffusée sur une plateforme d’offres d’emploi ou sur les réseaux sociaux, les recruteurs se doivent de connaître les règles élémentaires de grammaire, conjugaison et syntaxe française. Il faut donc se méfier des annonces comportant des fautes récurrentes ou des mots mal placés dans une phrase. L’orthographe est importante pour une annonce : il en va de l’image de l’entreprise souhaitant recruter.

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Règle n°2 : L’attractivité du salaire

Salaire de débutant exorbitant pour peu ou pas d’expérience ? Il y a de quoi avoir un doute, d’autant plus lorsqu’il s’agit d’une proposition de travail à domicile.

De nombreux avantages sont mis en avant : voiture de fonction, ordinateur professionnel, offres de formation, primes diverses et variées... Tout est soigneusement mis en place pour avoir un maximum de demandeurs d’emploi piégés.

De plus, il convient de ne jamais accepter d’argent (et encore moins d'en avancer) avant d’avoir rencontré l’employeur et reçu un contrat de travail en mains propres.

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Règle n°3 : Attention aux courriers électroniques

Certaines offres d’emploi peuvent atterrir dans la boîte de réception, intitulées « Votre demande de renseignements... » sans qu’aucune demande de renseignement n’ait préalablement été faite. Certains courriers reçus peuvent également usurper l’identité d’un site emploi en reprenant un logo, une signature spécifique et un vocabulaire particulier.

Enfin, les tentatives d’hameçonnage par voie électronique sont parfois quotidiennes : usurpation de messagerie, d’identité... De la tentative de récupération des coordonnées bancaires à la publicité mensongère, les méthodes des fraudeurs sont vastes.

Règle n°4 : Réagir correctement face à un recrutement frauduleux

Pour se prémunir de ce phénomène récurrent, Pôle Emploi a mis à disposition un glossaire d’informations pour appeler les internautes à rester prudents face à certaines annonces. Si le contenu de l’annonce parait douteux, la première chose à faire est de contacter la plateforme sur laquelle elle est diffusée. Enfin, il est également possible de faire un signalement sur le site du gouvernement.

Enfin, il ne faut jamais ouvrir de lien de redirection émanant d’un mail inconnu et ne jamais communiquer d’informations personnelles à son interlocuteur. Les demandes de renseignements bancaires, les usurpations d’identifiants et les chèques en bois sont les ingrédients préférés des arnaqueurs. Soyez donc très vigilant.

Rédaction Studyram@Emploi.com

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