Evitez de venir accompagné(e)
« Je me souviens d’un candidat dont la petite amie est restée affalée dans le canapé de la salle d’attente pendant tout l’entretien en zappant sur les différentes chaînes de la télévision. Ce n’est vraiment pas du meilleur effet ! Comme cette fois, où un candidat est venu avec l’un de ses amis, car lui aussi cherchait du travail. »
Histoire rapportée par Wilhelm Laligant, directeur général Search & Selection, cabinet conseil en recrutement du groupe Randstad.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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