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C'est fini et pourtant...
Tant que vous n’avez pas franchi la porte de sortie, l’entretien n’est pas fini. Gardez toujours cela à l’esprit. Vous raccompagner à l’ascenseur, vous « escorter » jusqu’à la sortie, certes, c’est pour être poli, mais ce sont aussi des « trucs » de recruteurs pour en apprendre plus.
- « A l’époque, je recrutais des candidats pour un centre d’appels Alors que je raccompagnais l’un d’eux à l’ascenseur après l’entretien, je lui dis que je suis plus facilement joignable par mail et il me répond : "Tant mieux car je n’aime pas trop le téléphone". Dommage ! Il faut faire attention, l’entretien n’a pas lieu que dans le bureau, il y a l’avant et l’après. »
Histoire rapportée par Hélène Morel, conseillère RH, Kingfischer.
- « Je me souviens d’un candidat qui m’appelait toutes les demi-heures, dès le lendemain de l’entretien, pour savoir où en était le processus de recrutement. »
Anecdote racontée par Philippe Vidal, fondateur dirigeant, Vidal Associates.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
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