Quand la recherche s'éternise, il est tentant d'envoyer ses CV à tout le monde dans l'espoir de recevoir une réponse positive. Mais attention à ne pas vous précipiter ! Avant de répondre à une offre de job, il y a certaines règles de base à respecter...
Avant tout chose, lisez bien l'annonce.Penchez vous sur le profil recherché. Certaines entreprises attendent des candidats qu'ils aient un certain niveau scolaire, ou un certain savoir-faire (logiciels informatique, maîtrise d'une langue étrangère, etc...) Attention : ne répondez pas à l'annonce si vous ne correspondez pas précisément aux critères demandés. Si ces derniers ont été précisés, ce n'est pas pour rien !
Posez vous les bonnes questions
Ce job vous intéresse-t-il vraiment ? Avez vous la motivation nécessaire, le réel désir d'intégrer cette entreprise ? Des questions simples mais importantes, qui vous aideront notamment à rédiger votre lettre de motivation.
Une fois les annonces triées, évitez les lettres de motivation standardisées. Selon le type de job, les compétences à mettre en avant ne seront pas les mêmes. De même, renseignez vous sur les entreprises auprès desquelles vous postulez pour adapter au mieux votre candidature.
Si vous habitez à deux heures de transport du lieu de travail, le rythme risque d'être trop dur pour un CDD de 6 mois, par exemple. Dans le même genre, si l'annonce précise 35 heures pour le temps de travail, ne postulez pas en sachant que vous ne pourrez travailler qu'à temps partiel à cause de vos études ou autres.
En bref, sélectionnez les annonces en fonction de vos envies, de vos capacités et de ce qui est proposé. Définissez à l'avance ce que vous souhaitez faire, votre recherche gagnera en efficacité.