Unkle recherche 50 nouveaux collaborateurs en 2022
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La start-up spécialisée dans l’assurance immobilière, Unkle, prévoit l’embauche de 50 personnes sur tout le territoire en 2022.
Pour soutenir ses équipes sur la plupart de ses métiers, l’insurtech ouvre 30 postes sur le territoire dont 90 % de CDI et 10 % de stage. Sont notamment recherchés, des business developers, des managers B to B et B to C, des courtiers, des account managers.
20 nouveaux postes seront ouverts d’ici à la fin de l’année dans la tech, le marketing ainsi que le développement.
Pour découvrir les offres d’emploi et de stage d’Unkle, rendez-vous sur : www.unkle.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
©venuestock
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Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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