Marine : quelles rémunérations ?

Comment passer du matelot à l’officier ?

C’est l’effort qui prime : quels que soient son profil, ses compétences et son âge, un marin peut se voir confier des responsabilités à la hauteur de son engagement personnel. Cet accès à un parcours continu de formation est l’occasion pour lui de se développer professionnellement et de monter en grade, en responsabilités ainsi qu’en rémunération.

Par exemple, le cursus pour un matelot de la Flotte prévoit un parcours qualifiant qui permet de devenir officier marinier au bout de 2 à 6 ans d’ancienneté.

Des soldes qui vont crescendo

Comme on l’appelle à l’Armée, le « solde » versé au matelot dépend du statut de son engagement.

Il se compose d'une part fixe déterminée en fonction du grade et de l'ancienneté, à laquelle se rajoutent des primes liées à la promotion, à la situation familiale, à l’acquisition de qualifications, ainsi que des indemnités pour compenser certaines contraintes, comme la mobilité.

Il est bon de savoir qu’un élève-officier est rémunéré dès son entrée à l’Ecole Navale.

Un célibataire sans enfant à charge peut espérer percevoir chaque mois :

• Volontaire matelot : 734 € nets (hébergement et nourriture gratuits)

• Matelot de la Flotte: 1000 € nets

• Quartier-maître de la Flotte : 1398 € nets (hébergement et nourriture gratuits)

• Second maitre (jeune second-maitre sortant de l'école de maistrance) : 1416 € nets

• Aspirant 2ème année et officier sous-contrat : 1350 € nets

• Enseigne de vaisseau de 1ère classe (jeune officier sortant de l'Ecole navale) : 1852 € nets

• Jeune pilote : 2200 € nets

D’intéressants avantages retraite existent également.

Ces métiers variés et passionnants au cœur de l’armée sont donc garants d’une rémunération à la hauteur des efforts des soldats.

Sophie Allemand