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Les entreprises préférées des étudiants IT

Les entreprises préférées des étudiants en IT
Parmi les 14 786 étudiants d’école d’ingénieurs ayant répondu à l’étude Universum 2018 des employeurs préférés des étudiants en France, 2 083 suivent un cursus IT. Universum s’est intéressé plus particulièrement à leurs ambitions professionnelles. Que cherchent ces étudiants IT, futurs développeurs, Data Scientists ou encore Product Owners, et quelles sont les entreprises de leurs rêves ? Eléments de réponse.


Publiée pour la deuxième fois, cette étude Universum compare et analyse les réponses, issues de l’enquête France 2018, de 2 083 étudiants en filière IT à celles de 12 703 autres élèves d’écoles d’Ingénieurs.

Le TOP10 des entreprises qui font rêver les profils IT

Sans surprise, les futurs cadres de l’informatique sont très attirés par les entreprises de la « Tech ». Google prend, cette année encore, la tête de ce classement IT. Les 2ème et 3ème marches du podium sont respectivement occupées par Microsoft et l’éditeur et distributeur de jeux vidéo français Ubisoft. Les entreprises américaines sont nombreuses dans le haut du classement, à l’image d’Amazon (4ème place), Apple (5ème place), IBM (7ème) ou encore Electronic Arts qui clôture ce TOP 10. Quelques entreprises françaises attirent toutefois les étudiants IT, c’est notamment le cas de Thales (6ème), Airbus (8ème) ou Orange (9ème).

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Parmi les secteurs d’activité les plus plébiscité des étudiants de la tech, figurent celui des Concepteurs de logiciels et services informatique (choisi par 47% d’entre eux), suivi par le secteur des équipements et technologies informatiques. La banque attire plus qu’en 2017. D’autres secteurs attirent plus cette année : l’aéronautique, l’audit, le conseil en stratégie, les divertissements, le e-commerce, l’automobile

Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Pour 63 % des étudiants IT, avoir une bonne ambiance de travail est la principale priorité. L’environnement de travail semble primordial pour ces jeunes, qui veulent également évoluer dans un environnement créatif et dynamique qui promeut l’innovation. Les IT semblent accorder une grande importance à leur bien-être au travail, et leur premier objectif de carrière, à long terme, est d’atteindre cet équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tant recherché par tous les jeunes diplômés.

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Le challenge professionnel est le deuxième critère le plus important pour les futurs ingénieurs IT. A long terme, être dans un défi intellectuel devient leur deuxième objectif de carrière. Tout au long de leur carrière, les profils IT ont donc besoin d’un travail ambitieux et de missions variées. Les étudiants IT cherchent avant tout un employeur qui sera une bonne référence que leur CV. Ils se soucient également du développement et de la formation professionnelle. Si les diplômés IT sont très recherchés, leurs métiers évoluent en permanence ! Ces profils souhaitent rester formés sur les nouvelles technologies et derniers langages informatiques.

Les prétentions salariales des futurs cadres de l’informatique

Si le cadre de travail et les missions proposées sont des critères prioritaires, la rémunération reste une question essentielle pour les IT : elle est leur 4ème priorité, et avoir un « salaire de base compétitif » arrive à la 7ème position.

Très recherchés sur le marché du travail, les futurs diplômés IT connaissent leur valeur sur le marché. Pour preuve, leurs prétentions salariales sont plus élevées que celles des autres futurs ingénieurs et managers. En 2018, les futurs diplômés en filière IT prétendent à un salaire annuel brut et sans bonus de 37 981 € (contre 36 806 € en 2017). Tandis que les étudiants d’écoles de commerce prétendent à 34 350 € en moyenne et les étudiants d’écoles d’ingénieurs à 36 178 €.



Des jeunes attirés par les start-up et l’entrepreneuriat

A la question, « que souhaitez-vous faire après vos études ? », les jeunes IT sont bien plus nombreux que leurs camarades ingénieurs à souhaiter rejoindre de petites entreprises ou se lancer dans l’entrepreneuriat. Ainsi, 9,6 % des hommes en filière IT et 8,6 % des femmes affirment vouloir rejoindre une startup. Seuls 5 % des étudiants d’écoles d’ingénieurs (hors IT) et des étudiants d’écoles de commerce souhaitent faire de même. Et 30 % des profils IT place en priorité l’objectif de carrière « être entrepreneur ou avoir l’esprit créatif/novateur » (contre 24 % des ingénieurs d’autres filières). 5,1 % des IT souhaitent créer leur entreprise à la sortie de l’école (contre 3 % d’ingénieurs de filières différentes). « Les futurs ingénieurs IT sont des jeunes qui souhaitent avant tout s’épanouir dans leur travail d’où leur goût pour le défi intellectuel, l’autonomie et la flexibilité des conditions de travail, commente Aurélie Robertet, Directrice Universum France & Benelux. C’est probablement ce qui explique leur attrait croissant pour les petites structures et la création d’entreprise. »

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Pour autant, plus de la moitié d’entre eux désirent commencer leur carrière dans une entreprise d’au moins 500 salariés. Notamment pour la référence sur le CV, le cadre rassurant pour une première expérience ou encore la formation professionnelle. Des critères prioritaires pour eux.

Rachida Soussi

13/12/2018

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