Les régions qui recrutent le plus en France

Selon le dernier Baromètre Hellowork, le marché de l’emploi a été très actif en 2019, avec notamment un premier semestre très dynamique et une part importante de CDI. Découvrez les régions et les métiers qui recrutent le plus.

Le marché de l’emploi s’est bien porté en 2019 : +18 % en 2019.

Les régions les plus dynamiques et recruteuses

La région Île-de-France est la région la plus dynamique avec une évolution de +34 % en 2019. La région PACA prend, quant à elle, la seconde place avec une croissance de ses offres de +30 %. Suivent ensuite l’Occitanie (+22 %), la Bretagne (+18 %) et la Normandie (+16 %). Enfin, le Grand Est ferme la marche avec +8 % d’offres d’emploi diffusées en 2019.

A noter que l’Île-de-France et l’Auvergne-Rhône-Alpes concentrent respectivement 19 % et 16 % du volume d’offres d’emploi diffusées en France. Avec 9 % des offres, la Nouvelle-Aquitaine est la troisième région qui recrute le plus.

Côté métropole, le Grand Paris est en tête des métropoles les plus dynamiques avec une hausse de ses offres de 32 % et concentre dans la même proportion la part des offres d'emploi proposées en 2019. Viennent ensuite la métropole d’Aix-Marseille Provence (+28 %) et Toulouse Métropole (+24 %) qui gagnent 5 places par rapport au classement annuel de 2018.

Les fonctions les plus recherchées

Tout comme en 2018, l’ingénierie continue de prendre l’ampleur sur le marché de l’emploi. L’ingénierie industrielle a augmenté de 32 % et celle des études et développement informatique de 22 %. Les métiers du BTP-construction connaissent une croissance de 24 %.

Du côté des volumes d’offres, les fonctions commerciales sont en tête avec 15 % du volume national, suivies par les fonctions production/maintenance et ingénierie industrielle.

Le CDI, le contrat le plus proposé

En 2019, tous les types de contrat ont connu une hausse. Si le travail temporaire (+6 %) et le CDD (+4 %) sont en légère progression, le CDI bat des records avec +23 % d’offres d’emploi sur l’ensemble de l’année.

D’ailleurs, 75% des offres diffusées sont en CDI (+4 points par rapport à 2018). Viennent ensuite le travail temporaire (15 %) et le CDD (10 %). De quoi rassurer les jeunes en quête d’un emploi stable et durable.

Rédaction Studyram@Emploi.com

23/01/2019

Interviews

Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »

La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.

Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »

Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.

Comment se vendre avec une lettre de motivation ?

3 questions à…

Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.

Dernières offres

Technicien de Maintenance Chalamont	CDI
Agent de contrÃ´le du stationnement H/F	CDI
Analyste Conformité bancaire et financière F/H	CDD
Préparateur Méthodes - Electricité F/H	CDI
Conseiller Commercial (F/H) - CQP - Dpt 59	Alternance