DEKRA Industrial recherche 47 jeunes diplômés, notamment des profils Bac+2 en électrotechnique, pour son Graduate Program, dédié aux métiers techniques.
Le groupe propose également 46 contrats en alternance. Les postes sont à pourvoir dans ses différents métiers. Des ingénieurs CTC (Contrôle Technique Construction), des techniciens, des assistants (administratif, commercial, production, ADV) et des business developers sont notamment recherchés.
Les jeunes diplômés et étudiants sont notamment des profils recherchés par l'entreprise.
Outre les diplômes et l’expérience, DEKRA Industrial recherche des personnalités en adéquation avec ses valeurs.
Pour en savoir plus sur l'entreprise et ses offres d'emploi, rendez-vous sur : www.dekra-industrial.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.