L’Essonne recrute 100 saisonniers
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Des animateurs sont notamment recherchés pour répondre aux nouveaux besoins créés par le lancement du nouveau dispositif « Ado campus » (activités éducatives et de loisirs dans les collèges durant tout l'été). Leurs missions : élaborer et encadrer des activités sportives, culturelles et pédagogiques. Pour ces postes, le département recherche des jeunes profils de niveau Bac à Bac+2, titulaires du BAFA/BAFD et formés aux gestes de premiers secours (PSC1).
Des jardiniers et des agents d’accueil seront recrutés pour les domaines de Montauger et de Chamarande. D’autres postes admnistratifs ou techniques sont également proposés, notamment en ressources humaines, en finance.
Les contrats saisonniers sont proposés pour une durée d'un mois ou deux mois, sur une base de 35 h hebdomadaires.
Les candidats peuvent envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement91@cd-essonne.fr.
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| Travailleur Social H/F | CDI |
| Analyste de Trésorerie | CDI |
| Alternant - Employé de restauration F/H | Alternance |
| Agent de contrôle àdistance H/F - CDD | CDD |
| [Stage] Développeur Typescript Playwright F/H | Stage |
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