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Carrefour recrute 5 000 jeunes en alternance
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L'enseigne de la grande distribution entend réaliser, en 2022, 40 000 recrutements en France, dont 5 000 en alternance. Les recrutements en CDI concernent notamment les jeunes de moins de 26 ans.
En 2022, Carrefour recrutera 40 000 personnes, dont 5 000 contrats en alternance et 150 jeunes diplômés de moins de 26 ans en CDI, à temps plein.
L’enseigne de distribution recrute des profils variés, du CAP au Bac+5, dans ses différents métiers : achat, vente, management, logistique, marketing, finance, numérique…
Les jeunes diplômés pourront notamment occuper des postes au siège ou en magasin. Des contrôleurs de gestion, des acheteurs, des merchandisers, des gestionnaires de flux de marchandises, des chargés d'études financières, des data scientists, des data analystes, des directeurs de magasin, des manager de rayon, des chefs de produit, des juristes protection des données, des assistants marketing sont notamment recherchés.
Pour trouver un contrat en alternance, rendez-vous sur : https://recrute.carrefour.fr/je-cherche/je-cherche-une-alternance. Pour un CDI : https://recrute.carrefour.fr.
Rédaction Studyram@Emploi.com
21/02/2022
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