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Le Groupe s’engage à renforcer ses effectifs d’alternants, de stagiaires et d’auxiliaires d’été dès 2022, notamment dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", mis en place par le gouvernement pour favoriser l'insertion des jeunes durant la crise sanitaire.
Au total, 6 000 nouveaux alternants seront recrutés en 2022, au sein du Groupe, dont 3 600 par les Caisses régionales et 600 autres par la banque LCL.
Par ailleurs, le Groupe s'engage à accueillir 700 stagiaires de classe de troisième, de zone REP et REP+.
Rédaction Studyram@Emploi.com


Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| TECHNICIEN MECANIQUE | CDI |
| [Stage] Motion Designer F/H | Stage |
| Stagiaires Usineurs/euses F/H H/F | Stage |
| STAGIAIRE ADMINISTRATIF F/H | Stage |
| TECHNICIEN MAINTENANCE F/H | CDI |