Compta-Clementine : 300 CDI et alternances à pourvoir
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Compta-Clementine recrute des profils juniors et confirmés, dans tous ses métiers, en CDI ou en alternance.
Dans le détail, le cabinet d'expertise-comptable digitalisé recherche 150 comptables et experts-comptables, 50 techniciens et responsables produit, 50 chargés de la relation Clients (Customer Success managers et commerciaux), 30 juristes et gestionnaires de paie, ainsi que 20 personnes dédiées aux services support (administration, RH, gestion interne...).
Les postes sont à pourvoir dans les agences à Laxou, Epinal, Paris et Marseille.
Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir chez Compta-Clementine et postuler, rendez-vous sur : www.compta-clementine.fr/entreprise/carrieres
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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