Galitt recrute 80 collaborateurs
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Galitt recherche 80 nouveaux consultants et business analysts pour répondre à ses ambitions stratégiques.
La société de conseil spécialisée dans le paiement prévoit d’embaucher 80 consultants et business analysts pour renforcer ses équipes en Île-de-France.
Des postes en CDI ainsi que des stages sont proposés aux étudiants en dernière année d’écoles d’ingénierie ou d’universités et aux jeunes diplômés en quête d’un premier emploi. Un consultant marketing opérationnel, un consultant AMOA, un développeur modernisation back office sont notamment recherchés. A noter que les candidatures spontanées sont également acceptées.
Pour en savoir plus sur Galitt et postuler, rendez-vous sur : www.galitt.com/carrieres
Rédaction Studyram@Emploi.com
©David Gyung
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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