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Amazon proposera près de 3 000 postes en CDI tout au long de l’année 2022 pour renforcer ses équipes.
Après avoir recruté plus de 4 000 personnes en CDI depuis le début de l’année 2021, le géant américain du commerce en ligne annonce la création de 3 000 emplois supplémentaires d’ici la fin de l’année dans l’ensemble du réseau logistique d’Amazon ainsi que dans leurs bureaux à Clichy et à la Défense. Les effectifs d’Amazon passeront donc à 18 500 CDI d’ici fin 2022.
Des profils variés sont recherchés, sans condition de diplôme : chargés des opérations logistiques, techniciens de maintenance, responsables des relations fournisseurs, chefs de produit, RH, contrôleurs de gestion…
Pour postuler, rendez-vous sur : www.amazon.jobs/fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
©hapabapa

Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.