En 2014, le groupe prévoit 7 000 recrutements en CDI dont 4 200 seront salariés de l’ÉPIC (Établissement Public Industriel et Commercial), regroupant les métiers du transport ferroviaire. Plus de la moitié des recrutements de l’EPIC se fera sur les métiers de l’Infra, en liaison avec le travail réalisé sur le réseau et son renouvellement, notamment en Ile-de-France.
Dans le cadre d’un accord contrat de génération, le groupe s’est engagé à recruter au moins 3 000 jeunes de moins de 26 ans, d'ici fin 2015 (soit 1 500 jeunes par an). SNCF recrute à tous niveaux dans plus de 150 métiers. Le groupe recherche, entre autres, des jeunes diplômés Bac +4/5 à fort potentiel, prêts à exprimer leurs talents sur des métiers à dominante technique.
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.
Intervenant d'Action Sociale H/F | CDI |
Psychomotricienne | CDI |
Assistante de Direction Juridique et Assurances H/F | CDI |
Gestionnaire Frais de Santé F/H | CDI |
Assistant chargé de RH en alternance - H/F | Alternance |