Emploi des jeunes : L’Oréal lance Path to Win
Le groupe L’Oréal s’engage dans la professionnalisation de 15 000 étudiants avec sa plateforme d’e-learning « Path to Win », développée avec Crossknowledge et GeneralAssembly.
Ce parcours en 12 étapes de formation offre des certificats utilisables sur les profils LinkedIn, afin de développer la professionnalisation et l’employabilité des candidats. Cette formation en externe leur apprend à créer un plan marketing, à développer des solutions de packaging durables ou encore à renforcer leurs talents de présentation. Cette plateforme est aussi un espace de co-création entre élèves et professeurs, où l’apprentissage par le jeu permet un dialogue direct avec les professionnels.
Le cursus « Path to win » est accessible toute l’année aux étudiants et aux professeurs des universités partenaires, ainsi qu’aux inscrits au concours Brandstom.
Rendez-vous sur : loreal-more-entrepreneurial
Rédaction Studyram@Emploi.com
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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