L’Etat en quête de profils numériques
La DINSIC (Direction Interministérielle du Numérique et du SI de l’Etat) a lancé une campagne de recrutement dans le but de valoriser et améliorer le développement de la filière numérique et des SIC (sciences de l’informatique et de la communication) au sein de la fonction publique et du gouvernement.
De nombreux métiers à compétences rares sont activement recherchés par la DINSIC. Des recrutements en CDD mais aussi directement en CDI, sans passer par la règle des 6 ans, sont prévus. Une CDIsation des CDD en cours n’est pas non plus à exclure, le DINSIC cherchant à numériser la fonction publique le plus rapidement et efficacement possible.
Suivez l’actualité de la campagne de modernisation de la fonction publique sur : www.modernisation.gouv.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Agenda
du recrutement
