Le groupe Soprema Entreprises souhaite recruter, pour la rentrée de septembre, environ 18 personnes en alternance sur 12 de ses sites implantés en région.
L'entreprise recrute et forme des conducteurs de travaux, des préparateurs chantiers dessinateurs et des métreurs pour études de prix. Titulaires d'un Bac+2 ou en reconversion, les jeunes talents prépareront une licence professionnelle dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
L'entreprise accueille, chaque année, une quarantaine d'alternants dans une perspective d'embauche. En 2018, 8 étudiants sur les 9 diplômés issus d'une formation « Conducteur de travaux en alternance », mise en place en partenariat avec le CESI Strasbourg, ont été embauchés en CDI, à l'issue de leur contrat.
Pour plus d’informations sur la formation, rendez-vous sur : www.soprema-entreprises.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Travailleur Social H/F | CDI |
Analyste de Trésorerie | CDI |
Alternant - Employé de restauration F/H | Alternance |
Agent de contrôle àdistance H/F - CDD | CDD |
[Stage] Développeur Typescript Playwright F/H | Stage |