Neurones recrute 1 800 personnes en 2018
Le groupe de conseils et services informatiques souhaite accueillir 1 800 nouveaux collaborateurs, dont 30 % de jeunes diplômés et 20 % de juniors.
Les profils prioritairement recherchés sont des consultants (transformation digitale, innovation, des product owners, des spécialistes SAP, dématérialisation, sécurité, ITSM…), des ingénieurs (fullstack, devops, développement mobile, big data, cloud public…), des chefs de projet (architecture, production), des techniciens (systèmes et réseaux, support…), des chargés de recrutement, des bid managers, des ingénieurs d’affaires et des entrepreneurs.
Plus de 95 % des postes sont des CDI. Ils se situent principalement en Ile-de-France, mais aussi en régions (Pays de la Loire, Nord-Pas-de-Calais-Picardie, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, etc.) et à l’international (Allemagne, Belgique, Inde, Roumanie, Singapour, Suisse, Tunisie)
Neurones prévoit de recruter, par ailleurs, 250 stagiaires et alternants en 2018.
Retrouvez toutes les offres d’emploi sur www.neurones.net.
Rédaction Studyram@Emploi.com
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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