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Speedy recrute et forme des jeunes en alternance
L’enseigne spécialisée dans le diagnostic et l’entretien automobile accueille, chaque année, des contrats en alternance au sein du Speedy Training Center, basé à Nanterre.
Formés au métier d’opérateur de service rapide, les alternants en contrat de professionnalisation pourront acquérir des compétences techniques (réaliser les interventions mécaniques) et conseiller le client sur l’entretien de son véhicule.
À l’issue des 10 mois de formation, les alternants reçoivent le Certificat de Qualification Professionnelle d’Opérateur Service Rapide et décrochent un CDI.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site carrière de Speedy : www.recrute.speedy.fr/alternance.
08/06/2018
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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