Viveris recrute 85 personnes en région parisienne
Le groupe de conseil et d’ingénierie informatique et technique recrute 85 collaborateurs en CDI en Ile-de-France, sur les sites de Boulogne dans les Hauts-de-Seine et de Rungis dans le Val-de-Marne.
50 % des nouvelles recrues rejoindront le pôle Ingénierie industrielle et technique. L'autre moitié rejoindra le pôle Ingénierie des systèmes d’information.
Le Groupe Viveris recherche des développeurs logiciels embarqués avec OS (linux, Vxworks, FreeRTOS, elinos, asterios etc..), des développeurs logiciels (C++, C#, Java), des ingénieurs conception électronique (Mentor Xpedition, Cadence), des développeurs VHDL, des développeurs Web (html, javascript, Css, python, java), des ingénieurs V&V, des consultants ERP et systèmes d’information, des data scientists, des ingénieurs systèmes et réseaux.
Plus de 70 % des postes s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience, de formation scientifique, informaticiens ou ingénieurs généralistes (Bac+5).
Retrouvez toutes les offres et postulez sur www.viveris.fr.
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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