Le groupe SII recrute 1 500 collaborateurs
- plus de 650 en région parisienne, ainsi qu’à Bourges et Rouen ;
- 230 sur l’Ouest entre Rennes Nantes, Brest, Lannion, Caen, Le Mans et Niort ;
- 250 sur le Sud-Ouest entre Toulouse et Bordeaux ;
- plus de 200 sur le Sud-Est entre Lyon, Aix en Provence, Sophia Antipolis, Grenoble, Montpellier, Toulon, Valence ;
- 120 dans le Nord-Est entre la métropole Lilloise et le Grand-Est.
Les postes recherchés sont très variés : développeurs Web ou Objet, ingénieurs logiciels embarqués, ingénieurs systèmes, consultants aéronautique, ingénieurs réseaux et experts cybersécurité, ingénieurs Big Data, ingénieurs électronique, chefs de projet, scrum master, architectes, managers commerciaux, RH...
Pour en savoir plus sur les postes et candidater, rendez-vous sur www.groupe-sii.com/fr/carrieres
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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