Le Groupe Casino prévoit d'embaucher plusieurs milliers de collaborateurs, notamment sur les métiers de bouche, du management d’équipe (manager commercial, directeur de magasin…) ou des fonctions support (achats, marketing, finance-gestion, ressources humaines...). Les postes sont à pourvoir en CDI en grande majorité.
Chaque année, plus de 1 250 jeunes alternants sont accueillis au sein des 9 000 points de vente du Groupe répartis sur l'ensemble du territoire ou bien au sein des sièges de direction. Pour faire face à la pénurie de bouchers professionnels, Monoprix travaille en partenariat avec le Centre européen des professions culinaires (Ceproc). Au total, l’enseigne forme 120 jeunes aux métiers de bouche, dont 80 sont issus du Ceproc.
Afin de répondre à l’affluence plus importante de clients à certaines périodes de l’année (l’été ou durant les fêtes de fin d’année), le Groupe Casino propose aussi des contrats saisonniers aux étudiants.
Pour en savoir plus sur le groupe et les opportunités, rendez-vous sur www.groupe-casino.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.