SPIE France recrutera 2 200 collaborateurs en 2022
![[[image_alt]]](https://www.studyrama-emploi.com/v0.1/site/img/58618.png)
Acteur de la transition énergétique et numérique, SPIE France révèle son objectif 2022 en termes de recrutement. Comme en 2021, SPIE France souhaite embaucher 2 200 collaborateurs sur l’ensemble du territoire. Sont recherchés notamment, des électriciens, des monteurs réseaux, des conducteurs de travaux, des ingénieurs d’affaires…
Tous les niveaux d’études sont ciblés par cette campagne. SPIE France souhaite mettre en avant les contrats en alternance pour permettre aux jeunes de découvrir l’entreprise et ses métiers.
Les candidatures sont ouvertes depuis le 7 décembre. Pour en savoir plus sur les postes et le recrutement chez SPIE France, découvrez l'interview de la DRH.
Si vous êtes intéressé(e) par les offres de cette filiale, rendez vous sur : www.join.spie-job.com/offre-de-emploi.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Agenda
du recrutement
