Treezor doublera ses effectifs en 2020
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Les recrutements concernent tous les départements de l’entreprise : juridique, compliance ventes, développeurs, IT. Pour poursuivre son développement, la plateforme de type "Bank-as-a-service", qui compte 75 collaborateurs, recrute notamment des profils techniques : développeurs (GO, PHP), DevOps, IT et opérationnels.
Outre les diplômes, la Fintech valorise l’expérience, les parcours et les soft skills des candidats. Treezor recherche avant tout des candidats partageant ses valeurs et pouvant travailler dans un environnement international. Un esprit d'équipe et un esprit « out of the box » seront également de précieux atouts.
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi et postuler, rendez-vous sur : www.treezor.com/fr/jobs
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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