Administrateur d'application de Facility Management H/F
Infos clés
- Référence :
- 2025-39665_1751637609
- Fonction :
- Informatique - Internet
- Secteur d'activité :
- Energie / Pétrole / Nucléaire / Ressources
- Localisation :
- Cergy-Pontoise (91)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps partiel
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 01/09/2025
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- A négocier
Le poste
La mission :
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.
Dans le cadre du déploiement de l'application SMART FM 360 (FSM) au sein de SPIE, vous aurez comme mission au siège:
- La montée en compétences fonctionnelles et techniques sur l'application SMART FM 360
- L'analyse des besoins fonctionnels et proposition de solutions techniques
- Administration de l'application à son niveau ou en coordination avec les équipes en place
- Tests et réception des livrables
- Support fonctionnel et technique
Le profil :
Diplômé d'un BAC + 2/3, vous souhaitez préparer de Master Informatique en alternance.
Vous êtes familier avec :
Langage de programmation tels que Java, Javascript, HTML
Bases de données (ex. SQL, Oracle)
Intégration des SI (ex. REST API, SOAP API)
Architecture Client/Serveur
Outil d'analyse et présentation de données (ex. Power BI)
Enfin, vous possédez des notions d'Intelligence Artificielle prédictive et/ou générative.
| Alternant(e) Data Analytics & AI H/F | Alternance |
| Alternant(e) Business Support Salesforce H/F | Alternance |
| Alternance SIRH Digital Learning H/F | Alternance |
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Jeunes diplômés 2020 : « Il y a des offres d’emploi et des entretiens, il faut persévérer ! »
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