Stage en Marketing Digital H/F
Infos clés
- Référence :
- 2704304
- Fonction :
- Communication
- Secteur d'activité :
- Autre
- Localisation :
- Lyon (69)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 22/09/2026
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Indemnités :
- Voir annonce
L'entreprise
jobPosting
Visiter le site de l'entreprise
Nous développons des solutions digitales dédiées au recrutement, destinées à faciliter la mise en relation entre les entreprises et les candidats. À travers nos plateformes et nos outils, nous accompagnons les entreprises dans la diffusion de leurs offres d'emploi, la recherche de candidats et la gestion de leurs processus de recrutement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire en Marketing Digital pour participer à l'accélération de notre visibilité sur le web et au développement de notre audience.
Le poste
La mission :
Vous participerez à différents projets marketing et digitaux :
- Développer la visibilité de nos plateformes de recrutement sur Internet.
- Proposer et mettre en place des campagnes de communication digitale.
- Rédiger et optimiser des contenus pour nos sites et plateformes.
- Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux.
- Suivre et analyser les performances des actions marketing.
Le profil :
Vous préparez un diplôme en marketing digital, communication ou domaine similaire et recherchez un stage responsabilisant au sein d'une entreprise évoluant dans le numérique.
Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et aux évolutions du monde du recrutement.
| Ingénieur HSE (F/H/X) | CDI |
| Stage en Marketing Digital | Stage |
| Technicien d'opérations (F/H) - CDI | CDI |
| Analyste commercial (H/F) - Stage | Stage |
| Assistant Responsable technique en alternance F/H | Alternance |
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Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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