Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Vos missions en tant qu?Assistant ressources humaines en alternance :

- Mener les prises de brief auprès des managers

- Définir une stratégie de sourcing pertinente pour attirer les meilleurs talents

- Garantir le bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces, préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu d'entretiens...)

- Développer une relation de partenaires avec les managers

- Contribuer à développer la marque employeur en relation avec la Responsable Communication Interne via des événements et les réseaux sociaux

- Vous avez la charge de l'aspect administratif RH (attestation, absences...) et du dossier du salarié entrant (collecte des documents à l'embauche...)

- Refonte du process d'intégration des collaborateurs en lien avec le service RH, animation de la communauté des alternants en lien avec la Responsable Communication Interne

- Assister les RRH dans les projets transversaux, gérer les initiatives en commun avec diverses départements (RSE, communication, People Review, Entretiens Annuels...)

Poste basé à Paris 09 (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

- Bac +4/5, préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines

- Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un service RH et idéalement en recrutement

- Bonne connaissance des outils bureautiques

- Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités

- Autonomie et réactivité

- Sens relationnel et du service client

- Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir

- Polyvalence et appétence concernant tous les aspects RH

- Confidentialité

- Capacité à collaborer (esprit d'équipe et d'entraide)

Merci de votre attention.