Formateur en IFSI-IFAS-IFA (H/F)

Le poste

La mission :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) formateur(trice) pour son Institut de Formation en soins infirmiers, aides-soigants et ambulancier.

En tant que Cadre de Santé formateur, vous assurez la formation initiale professionnalisante des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des élèves ambulanciers en collaboration avec des partenaires des secteurs de la santé, de l?entreprise, des associations, des secteurs publics et privés. Vous organisez les conditions de leur apprentissage en lien avec la qualité de vie en formation et les parcours de santé/ de vie des usagers. Vous réalisez des actions de formation initiale et continue concernant les soins (techniques, pédagogie des soins?).

Plus précisément, vos activités principales sont :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, élèves, stagiaires)
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Evaluation des programmes / des projets / des activités au travers de la démarche qualité engagée sur l?institut
- Enseignement et supervision des travaux dirigés, de recherche et d?études dans son domaine de compétence
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d?activité
- Ingénierie pédagogique
- Organisation et planification des séquences d?enseignements théoriques et pratiques en cohérence avec les référentiels de formation
- Déploiement de l?hybridation des séquences pédagogiques en mobilisant les Technologies de l?Information et de la Communication pour l?Enseignement (TICE), la simulation en santé et plus globalement la digitalisation
- Réalisation d?études et de travaux de recherche dans son domaine
- Tenue d?entretiens individuels d?activité, de suivis pédagogiques
- Veille spécifique à son domaine d?activité- Promotion des formations paramédicales et du recrutement post-formation
- Promotion de l?Institut et de l?établissement support

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Poste vacant ouvert aux contractuels ou aux titulaires de la FPH à pourvoir pour début septembre 2025.
- Amplitude journalière de 9h à 18h voire au-delà en fonction de la présence des étudiants
- Congés pédagogiques selon la réglementation en vigueur
- Déplacements sur les lieux de stage, sur des lieux de réunion en région
- Participation aux réunions pédagogiques, jurys de sélection
- Conduite de groupes de travail avec les formateurs de la région et les universitaires
- L?exercice peut se faire sur les sites délocalisés

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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d?un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires?).
Notre projet d'établissement en vidéo : [Cliquez ici](https://ch-blois.com/wp-content/uploads/2022/04/Projet-Ets-final-v2.mp4?_=1)
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Le Loir-et-Cher, au c?ur de la région Centre-Val de Loire, c?est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l?humanité par l?UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l?abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 27 MAI 2025

Le profil :

- Infirmier DE avec minimum 4 à 5 années d?expérience ou cadre de santé. Un Master 2 serait un plus.
- Inscription à l?Ordre Professionnel ? REQUIS
- Permis B requis

Savoir-faire :
? Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
? Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
? Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence
? Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
? Conduire et animer des réunions
? Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
? Élaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes / publics divers
? Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
? Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
? Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
Savoir-être :
? Sens de la relation et du travail en équipe.
? Rigueur, méthode et discrétion.
? Capacité de prise de paroles en public et de gestion de groupes
? Capacité à gérer le changement et capacité d?adaptation
? Capacité à gérer ses émotions et à prendre de la distance avec les situations conflictuelles
Connaissances générales :
? Droit des usagers du système de santé
? Éthique et déontologie professionnelles
? Gestion administrative, économique et financière
? Gestion des ressources humaines
? Méthodes de recherche en soins
? Santé publique
Connaissances approfondies :
? Communication / relations interpersonnelles
? Hygiène hospitalière
? Ingénierie de la formation
? Management
? Pédagogie
? Soins