Auxiliaire de vie sociale H/F
Infos clés
- Référence :
- REF65601
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Lyon 6 (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 26/11/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 25000 à 30000 € / an
L'entreprise
Association SOINS ET SANTÉ
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Depuis 1947, les associations PAPAVL-MAD/SP sont spécialisées dans l?aide à domicile et les services à la personne (aide aux repas, aux courses, à la toilette, entretien du logement, accompagnement à l'extérieur, soins préventifs et de confort...). PAPAVL MAD/SP collabore depuis 2021 avec le Pôle Logement de la Fondation ARHM pour accompagner vers l'inclusion sociale des personnes présentant un handicap psychique.
Le poste
La mission :
Avec bienveillance, responsabilité et respect, les associations PAPAVL-MAD/SP du Groupe Soins et Santé se consacrent à l?aide à domicile et aux services à la personne depuis 1947.
Nous intervenons dans les 2ème, 3ème, 6ème, 7ème et 8ème arrondissements de Lyon, ainsi qu'à Caluire, Sathonay, Rillieux-la-Pape, Villeurbanne et Bron.
Depuis 2024, l?Association PAPAVL MAD coordonne le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Lyon 3 et Lyon 7, un dispositif qui offre un accompagnement renforcé de maintien à domicile.
Si vous souhaitez rejoindre une association engagée dans l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées ou en situation de handicap, nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans votre projet professionnel au sein de notre équipe dynamique et attentive.
Nous proposons une prise en charge qui s'articule de l'évaluation des besoins à la construction d'un projet d'accompagnement à domicile.
Description du poste :
En tant qu?Accompagnant Educatif et Social, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de fragilité ou de handicap.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et participerez à leur épanouissement et à leur autonomie au quotidien.
Vos missions :
- Lever, toilette, habillage, coucher,
- Aide à la préparation des repas,
- Gestion des courses,
- Entretien du logement et du linge,
- Sorties,
- Aide à l?autonomie/stimulation.
Conditions de travail :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI),
- Temps plein : plage horaire flexible de 8h à 20h,
- Salaire : selon profil et expérience,
- Avantages sociaux : tickets restaurant, reprise de l'ancienneté, formations en interne (aide aux soins d?hygiène, connaissance des pathologies, équilibre alimentaire, ?), possibilité de tutorat, CSE, etc.
Le profil :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), AVS, Bac Pro ASSP, SAPAT ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du social
Qualités requises :
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Respect des règles éthiques et déontologiques,
Flexibilité horaire, ponctualité et sens de l'organisation.
« Les jeunes diplômés en situation de handicap méconnaissent les bénéfices de l’intérim »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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