Maîtresse de maison - 1607 H/F
Infos clés
- Référence :
- REF65624
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Rambervillers (88)
- Type de contrat :
- CDD / Temps partiel
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 16/05/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 25000 à 30000 € / an
L'entreprise
ARSEA - MECS Julie Victoire Daubié
Visiter le site de l'entreprise
L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Le poste
La mission :
La MECS de Rambervillers accueille des enfants de 4 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose de plusieurs unités sur le secteur de Rambervillers et emploie environ 70 salariés.
Votre quotidien à nos côtés :
- Vous participez à l?accueil, à l?intendance et à l?organisation de la vie quotidienne (repas, linge, hygiène des locaux?).
- Vous assurez la gestion des stocks et des achats courants dans le respect du budget.
- Vous collaborez avec l?équipe éducative à l?accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous contribuez à la convivialité, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
- Convention 66
- Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Le profil :
Diplôme(s) attendu(s) : Formation qualifiante au métier de Maîtresse de Maison ou expérience significative.
Compétences requises :
Connaissance des normes d?hygiène et de sécurité (notamment alimentaires ? HACCP)
Maîtriser les bases de la cuisine familiale dans le respect des normes d?hygiène alimentaire
Sens de l?organisation, autonomie et capacité d?adaptation
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Maîtrise des techniques d?entretien, de gestion des stocks et du budget
Discrétion, sens de l?écoute et bienveillance
Possession de l?AFPS (souhaitée)
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Sector Alarm : « Nous recrutons 500 commerciaux »
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