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Détail de l'offre

APE/CDI/LLSTE H/F

Infos clés

Référence :
JR106233_1748013982
Fonction :
Social / Services à la personne
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Wissous (91)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
01/06/2025
Niveau :
Inférieur à Bac
Rémunération :
de 20000 à 25000 € / an
 

L'entreprise

People & Baby
Groupe : PEOPLE AND BABY
Visiter le site de l'entreprise

Le poste

La mission :

People and baby est la 1ere entreprise internationale crée en 2004. Choisir d'être agent de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la petite enfance, c'est être patient et impliqué

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :

* L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.



Les missions d'un Agent de Puériculture :

* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections



Les + :

* Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise



Processus de recrutement :

* 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Le profil :

Vous êtes titulaires d'un CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une expérience auprès des enfants

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