Agent(e) de maintenance ? Station d?épuration d?Aix H/F

Le poste

La mission :

L?agent(e) de maintenance effectue la surveillance et la maintenance des installations de traitement
Il/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l?électromécanicien de la station d?épuration SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenance

Missions

Maintenance :

- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable de la station d?épuration et l?électromécanicien sur l?ensemble des sites de traitement SUD.
- Inspection visuelle journalière de l?ensemble des installations d?Aix pour faire remonter et traiter les points à régler
- Suivi et renseignement de la GMAO sur la station d?épuration CENTRE ET SUD
- Consultation, accueil et encadrement d?entreprises extérieures
- Suivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).
- Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
- Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)
Exploitation :

- Travailler en relation avec l?équipe d?exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs?)
- Réalisation des tâches d?exploitation essentielles en l?absence des agents d?exploitation
- Gestion du magasin et de l?atelier
- Gestion du matériel d?intervention (boite à outils, pompes de chantier?)
- Contrôle et entretien des différentes machines
- Intervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de service
- Vue globale sur le fonctionnement de l?usine d?Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement?)
Contrôles et sécurité

- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment)
- Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur?) sur la station d?épuration CENTRE ET SUD : mise en concurrence d?entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformité
- Mise en sécurité et consignation des installations avant interventions
- Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés

Le profil :

Il est demandé :

Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planification
Connaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques)
Connaissances des règles d?entretien des ouvrages et du matériel
Connaissances des règles d?hygiène et de sécurité
Analyse et priorisation des besoins
Habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
Esprit d?équipe et d?entreprise
Sens du service public
Relations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieures
Motivation, disponibilité, capacité à s?investir
Capacité d?adaptation, d?initiative et d?autonomie
La connaissance des principes de traitement de l?eau est un plus

Conditions


Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
Réalisation d?astreintes
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
Possibilité d?aménagement du temps de travail 
Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d?essai de 3 mois)
Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations complémentaires

Stéphane POTIN, Responsable des stations d?épuration - Tél. 06 08 37 91 25

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu?au 27 juin 2025 inclus sous la référence « 2025-50-AGT-MAINT-STEP»