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Détail de l'offre

Alternance - Chargé d'Amélioration Continue Production H/F

Infos clés

Référence :
R7417_1748599579
Fonction :
Production / Maintenance / Réparation
Secteur d'activité :
Biologie / Biotech. / Chimie / Pharmacie
Localisation :
Les Ulis (91)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
30/05/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

LFB
Groupe : LFB
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Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes. Acteur engagé auprès des patients en France et à l’international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd’hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

Le poste

La mission :

Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?


Au sein de la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Support Amélioration Continue, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :


* Assister le responsable de l'unité de production et soutient les responsables d'équipe dans la
gestion de la qualité, sécurité, flux et coûts (animation et pilotage des CAPA)


* Aider à coordonner la réalisation des fiches essais de qualification et/ou de validation


* Participer à l'application des règles de conduite des installations et de gestion des modes dégradés et de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements


* Aider à respecter les taux de disponibilité et la fiabilité des équipements


* Contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication / production et participer à des groupes de travail / projets transverses


* Participer à la détermination des causes racines


* Contribuer à la préparation des arrêts techniques et suit les opérations et conditions de reprise


* Participer à la réalisation des PQR


* Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements des équipements / à l'analyse des non-conformités, déviations et à l'évaluation des impacts / du QRM


* Contribuer à l'élaboration du plan de charge et le réajusté


* Participer aux orientations techniques en matière d'équipements de production et/ou
d'infrastructure


* Contribuer aux projets de démarrage de nouvelles productions / transferts de produits


* Participer aux suivis des changements industriels sur système / procédés en exploitation ou en projet


* Proposer et coordonner des actions correctives et préventives / CAPA et contribuer à la réalisation des actions liées aux changements


* Participer aux AIC du secteur


* Participer aux suivis des performances hebdomadaires et mensuelles

Le profil :

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?


Vous préparez une formation d'ingénieur de niveau Bac+3 à Bac+5 et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :

* Maitrise des Outils Bureautiques et du Pack Office (Excel)

* Connaissances des notions sur la qualité et des normes pharmaceutiques (BPF, ISO?)

* Autonomie, curiosité, esprit d'équipe, rigueur, esprit de synthèse et sens de l'initiative

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?


* Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025

* Durée souhaitée : 12 à 24 mois

* 35 heures hebdomadaire


QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?


* Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)

* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

* Mutuelle, CE, PEG/PERCO

* Restaurant d'entreprise, salle de sport

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