Assistant copropriété alternance (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0648909A304055
- Fonction :
- Commercial / Vente / Conseiller
- Secteur d'activité :
- Bâtiment / Immobilier
- Localisation :
- Rennes (35)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 05/06/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Nombre de postes à pourvoir
- 2
L'entreprise
ESUP RENNES
Visiter le site de l'entreprise
Agence immobilière indépendante située àRennes.
Le poste
La mission :
Suivi des dossiers : Gestion des dossiers de sinistres, des assurances et des contentieux. Mise en oeuvre des décisions prises lors des assemblées générales.ÂÂ
Coordination des travaux : Demande de devis, envoi des ordres de service, vérification des factures, planification et suivi des interventions techniques.
Le profil :
Profil recherché :
Futur étudiant en BTS Professions Immobilières.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (le contact humain est au coeur du métier).À l'aise aussi bien au téléphone qu'en face-à-face (car les visites en visioconférence, c'est encore rare !).Organisé(e), motivé(e) et prêt(e) àrelever de nouveaux défis.Le permis B est obligatoire après les 2 premiers mois de formation en binome (environ Octobre 2025)
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Banque : « Les métiers de l'IT, du digital et de la satisfaction client recrutent »
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