Alternant développement RH H/F
Infos clés
- Référence :
- altdevRH2025planB-10150_1749290302
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Paris 12
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 01/09/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Coallia
Groupe : COALLIA
Visiter le site de l'entreprise
Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au cœur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales. Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Le poste
La mission :
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Au sein du service développement RH, pour le compte de votre direction régionale, vous intervenez en support des chargés de développement RH et des chargés de formation sur les thématiques de recrutement, de formation, tant au niveau individuel que collectif et sur les projets RH en cours.
Vous êtes l'interface entre les managers, les organismes de formation, l'OPCO, la comptabilité et les stagiaires..
Vous avez pour mission :
1) De seconder le/la chargée de formation :
*Dans le déploiement des formations, individuelles et collectives.
*Dans le suivi administratif : création et gestion des sessions, suivi du catalogue, DPC, remboursements, facturation.
*Dans la relation avec les acteurs extérieurs : Opco, Organismes de formation.
*Dans le suivi et la gestion du budget.
2) D'assister le/la chargé de développement RH :
*Dans l'aide aux recrutements : relecture et validation des DAR et des annonces
*En représentant Coallia lors de Salons et sur des évènements de recrutement
*Lors des diverses campagnes et comités (EAP, recueil des besoins, Codev)
*dans la préparation des dossiers d'inaptitude
3) Projets :
*Assister l'équipe, en fonction de la charge de travail, a l'avancement des projets RH.
Le profil :
En 1ere année de Master RH, vous êtes curieux et polyvalent.
Vos qualités organisationnelles ont déjà été mise à contribution dans vos précédents stages et/ou alternance
*Vous maîtrisez les outils de bureautique (suite office notamment)
*Vous avez déjà entendu parler de logiciels RH tels talent soft et ADP
*Vous avez des connaissances sur les dispositifs de formation
*Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
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