Responsable de secteur alternance (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0655553A305194
- Fonction :
- Employé administratif
- Secteur d'activité :
- Nettoyage / Sécurité / Gardiennage / Autres services
- Localisation :
- Paris - 8ème arrondissement
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 11/06/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Nombre de postes à pourvoir
- 4
L'entreprise
ESUP PARIS
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Rejoignez une start-up innovante du secteur de l'aide àdomicile, créée en 2019, qui transforme l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie grâce àune plateforme numérique unique. Cette structure a développé la première application mobile agréée mettant en relation directe des auxiliaires de vie qualifiées avec des familles, pour un maintien àdomicile plus humain, flexible et moderne. Son ambition : améliorer l'expérience du maintien àdomicile en valorisant les métiers du secteur et en digitalisant les usages, pour répondre aux besoins de plus de 2 millions de Français.
Le poste
La mission :
Votre mission :Vous aurez la responsabilité de créer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et d'intervenants, en assurant un accompagnement complet de A àZ : prospection, contractualisation, suivi terrain et amélioration continue des services.
Vos principales responsabilités :
Développement de votre secteur :
- Présenter l'offre de services auprès des professionnels de santé et du secteur médico-social
- Accompagner et convaincre les bénéficiaires et leurs familles de la pertinence de la solution proposée pour un maintien àdomicile adapté et durable
- Participer au recrutement d'auxiliaires de vie qualifiées, humaines et engagées
Gestion opérationnelle et qualité :
- Identifier précisément les besoins d'aide àdomicile
- Mettre en place des plans d'accompagnement personnalisés
- Suivre la qualité des interventions sur le terrain
- Assurer la gestion administrative des contrats de mandat
- Participer àl'évolution des outils numériques internes
Le profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel. Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans le bien-vieillir àdomicile, en combinant exigence, écoute et innovation.
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Télétravail et confinement : « Il faut s’aménager des moments de détente avec ses collègues »
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