Accompagnant éducatif et social (F/H) - FV et FH H/F
Infos clés
- Référence :
- REF58836
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Caluire-et-Cuire (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 19/06/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
- Nombre de postes à pourvoir
- 2
L'entreprise
ALGED
Visiter le site de l'entreprise
Créée en septembre 1954, l?ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d?Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l?Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu?à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l?insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l?esprit d?équipe, le droit à l?erreur et les valeurs de bien-être, d?autonomie, d?autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.
Le poste
La mission :
Le site de l?Ile Barbe accompagne 200 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) au sein d?un foyer hébergement de 42 places, d?un foyer de vie de 43 places, d?un centre d?activités de jour de 30 places situés à Caluire-et-Cuire, d?un SAVS de 96 places et d?un SAVS Renforcé de 8 places situés à Lyon 9.
MISSIONS
Sur le site de Caluire-et-Cuire, vous intégrez l?équipe paramédicale qui intervient plus particulièrement pour le suivi médical des 85 personnes accueillies en Foyer de Vie et Foyer Hébergement.
Vos interventions s?inscrivent dans le cadre des projets d?accompagnement des personnes accompagnées et du projet d?établissement.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en étroite collaboration avec l?infirmière, vous aurez pour missions principales de :
- Gérer administrativement les dossiers médicaux des personnes en lien avec les différents partenaires,
- Délivrer les piluliers sur les unités de vie des deux foyers et du SAJ,
- Prendre les rendez-vous médicaux,
- Réaliser les accompagnements médicaux,
- Réaliser des prises de constantes,
- Participer à l?élaboration et la réactualisation du projet personnalisé des personnes accueillies,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires de façon active et constructive,
- Contribuer au développement d?une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs,
- Participer à la vie institutionnelle du site de l?Ile Barbe.
Le profil :
Titulaire du diplôme d?Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d?Aide-Soignant, fort(e) d?une première expérience, vous avez idéalement une connaissance de la population en situation de handicap avec une déficience intellectuelle. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d?autonomie et d?adaptabilité.Vous maîtrisez l?outil informatique.Permis B obligatoire.
AVANTAGES ALGED
Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux
Politique de congés supplémentaires
Accord CET
Accord mobilité durable
Avantages CSE
| auxiliaire de puériculture | CDI |
| Auxiliaire de puériculture/Aide-soignant(e) H/F/X | CDI |
| ASSISTANT-E - ALTERNANCE F/H | Alternance |
| Conseiller Commercial (F/H) - CQP 7 mois- Dpt 13 | CDD |
| Data Manager Lead H/F | CDI |
GRTgaz : « Nous recrutons près de 70 collaborateurs en CDI »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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du recrutement
