AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)
Infos clés
- Référence :
- REF18675
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Melun (77)
- Type de contrat :
- CDD / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 08/09/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Visiter le site de l'entreprise
Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).
Le poste
La mission :
Missions :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
- Identifier et répondre aux besoins quotidiens des enfants de façon individualisée
- Transmettre ses observations par oral et par écrit
- Gérer le linge, les couches, les produits d'hygiène
- Entretenir l?environnement immédiat de l?enfant et des matériels de soins et ludiques
- Accueillir, informer et former les stagiaires
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Appliquer les protocoles
- Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de la directrice
- Préparer les fêtes, participer à la décoration
- Évacuer les déchets de diverses natures
Poste en CDD renouvelable pouvant abourtir à un CDI
38h20/semaine
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Le profil :
Formation :
Diplome d'auxiliaire de puericulture
Qualités requises :
Etre organisée
Avoir l?esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Avoir de la résistance physique
Faivre preuve d?esprit d'initiative
Etre disponible, accueillante
Respecter le secret professionnel
Faire preuve de conscience professionnell
« Les salariés en alternance bénéficient de quelques avancées majeures »
« EDF est une entreprise engagée auprès des jeunes »
Agenda
du recrutement
