Saint Gobain France
Groupe : Saint-Gobain
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 67 pays avec plus de 170 000 collaborateurs.
En choisissant Saint-Gobain, vous intégrerez la société CHRYSO FRANCE, un leader mondial dans la chimie pour les matériaux de construction. CHRYSO FRANCE conçoit, produit et commercialise des adjuvants et additifs pour les bétons et les ciments, participant activement à la baisse de l'impact de la construction. Rejoignez une structure à taille humaine fondée sur l'innovation, l'agilité, et une exigence de responsabilité sociétale. Entrez dans un domaine en pleine évolution, pour évoluer vous aussi !
Rattaché(e) à la Direction Technique au sein de notre Laboratoire d'essai de matériaux, cette alternance vous offrira l'opportunité de développer votre autonomie sur plusieurs sujets clés qui vous permettront d'acquérir une véritable expérience en laboratoire d'essais.
Les Missions sont (dans le respect des modes opératoires et des délais) :
* Effectuer une veille concurrentielle
* Réaliser les essais dans le cadre du projet en laboratoire
* Formuler des adjuvants et évaluer leur efficacité
* Rédiger des rapports et présentations des résultats obtenus
* Participer à la vie du laboratoire en contribuant aux activités quotidiennes
Le thème de l'alternance est centré sur l'adjuvantation des bétons contenant des argiles brutes et des argiles calcinées avec compréhension des mécanismes de fonctionnement.
Diplômé préparé : Bac +3/5 en Sciences des Matériaux, Génie civil ou Chimie
Durée du contrat : 12 à 24 mois
STAGIAIRE R&D SYNTHESE DE SUPERPLASTIFIANTS (H/F) | Stage |
STAGIAIRE ADV ET TRANSPORT EXPORT (H/F) | Stage |
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.